En los últimos años, el mercado laboral colombiano ha incrementado la demanda de servicios temporales como auxiliares de archivos, ayudantes, fontaneros, vendedores o secretarias, entre otros. Este incremento se ha dado en gran parte por la transformación digital, la automatización y la flexibilidad laboral. Estas fuerzas han impulsado un cambio en los modelos de negocio y generado más empleos temporales con buenas prestaciones. Temporades es una empresa centrada en este nuevo mercado de Colombia que busca innovar a través de sus suministros de personal temporal a nivel nacional.
Temporades, empresa especializada en servicios temporales en Colombia
Temporades inicia su andadura el 11 de mayo de 1994 con el objetivo de proporcionar empleados especializados en servicios generales, operativos, administrativos, mercadeos y de ventas a empresas con una gran flexibilidad laboral. Hoy en día, esta continúa siendo su misión y su objetivo es destacar como líder a nivel nacional en el sector para el año 2026. Actualmente, es reconocida por conectar empresas con trabajadores temporales mediante la tecnología y las estrategias de marketing. Esto le ha permitido estar al frente en materia de innovación empresarial y la regulación laboral en Colombia.
Tendencia global e influencia en sectores clave
Paso a paso, Temporades ha adoptado y adaptado tendencias globales como la economía Gig y el trabajo remoto para satisfacer las necesidades del mercado laboral colombiano. Para ello, ha trabajado constantemente en sus plataformas digitales, promoviendo procesos de selección cada vez más seguros, efectivos y exhaustivos. Esto le ha permitido garantizar empleados temporales talentosos a sus empresas contratistas. Gracias a este suministro de talento, Temporades ha conseguido influir positivamente en la economía de Colombia, así como en el mercado tecnológico, de manufactura y retail.
Finalmente, compañías reconocidas como AON, PSEA, Carestream Health, BDO, NaturScience, Real Action, KPMG y Whale Cloud han confiado en Temporades para resolver sus problemas operativos y escasez de personal temporal. Como resultado de ello, han conseguido reducir costes e incrementar la eficiencia de sus procesos empresariales.