La creciente demanda de formación superior en España ha consolidado al país como un destino académico prioritario para estudiantes extranjeros. Este fenómeno ha venido acompañado de cambios normativos que amplían las oportunidades legales durante y después de la etapa formativa.
En este contexto, Rosorta Abogados, despacho especializado en extranjería y movilidad internacional, ofrece asesoramiento jurídico integral para tramitar la autorización de estancia por estudios, que permite residir legalmente en el país durante el periodo académico y acceder a prácticas profesionales vinculadas al itinerario formativo. Esta vía se configura, además, como un puente hacia la autorización de residencia y trabajo.
Gestión jurídica para acceder a prácticas en empresas
La normativa vigente permite que los titulares de una autorización de estancia por estudios realicen prácticas profesionales en España, tanto durante como tras finalizar su formación. Estas pueden formalizarse mediante convenios con centros educativos o a través de contratos en prácticas suscritos con empresas, siempre que guarden relación directa con los estudios cursados.
Rosorta Abogados ofrece asistencia técnica en la tramitación de ambos supuestos, garantizando el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa: desde la inscripción de las entidades colaboradoras hasta la verificación de la conexión entre la actividad académica y la práctica profesional. Este proceso legal posibilita una incorporación progresiva al entorno laboral, al tiempo que contribuye a acumular tiempo de residencia computable para la solicitud de nacionalidad española.
El despacho también orienta sobre la presentación de documentación adicional cuando el estudiante colabora con entidades del ámbito científico o tecnológico.
Transición legal hacia la residencia y trabajo
El despacho gestiona, además, expedientes orientados a modificar la situación de estancia a una autorización de residencia y trabajo. Esta transición puede realizarse directamente desde España y no requiere visado, siempre que se cumplan los plazos y condiciones establecidos en el Reglamento de Extranjería.
Esta opción resulta especialmente viable para quienes ya han iniciado su actividad profesional mediante un contrato en prácticas, dado que se considera acreditada la existencia de una relación laboral efectiva. Rosorta Abogados asesora en la preparación de la documentación requerida, la presentación telemática de la solicitud y el seguimiento del procedimiento ante la administración competente. También se contemplan supuestos en los que la empresa contratante pertenece a un sector estratégico según la Ley 14/2013.
La combinación de estudios, prácticas profesionales y transición legal a la residencia y trabajo configura un itinerario estratégico para estudiantes internacionales que aspiran a establecerse en el entorno profesional español. Rosorta Abogados acompaña este proceso con un enfoque personalizado y una sólida base jurídica, adaptada a las necesidades individuales de cada perfil académico y laboral.