Mantener la motivación dentro de las empresas implica aumentar el bienestar laboral del equipo de trabajo, lo cual va más allá de pagar un salario mensual por las horas trabajadas.
Lograr un excelente trabajo en equipo, mejorar el clima laboral y aumentar la productividad de las empresas está estrechamente relacionado con la salud y el bienestar de sus colaboradores.
Por esta razón, las organizaciones deben buscar nuevas formas de permitir que sus trabajadores disfruten de autonomía y puedan crecer tanto a nivel personal como profesional, para así alcanzar las metas propuestas.
En este sentido, WellWo se preocupa por ayudar a estas organizaciones a alcanzar el éxito al ofrecer herramientas digitales centradas en el bienestar de las personas que forman parte de su vida laboral. A través de la implementación de estrategias, actividades y desafíos personalizados, se busca promover un ambiente laboral saludable y satisfactorio para cada individuo.
Bienestar laboral: ¿por qué es tan importante dentro de las empresas?
Las buenas condiciones físicas y mentales proporcionan a los trabajadores un sentimiento de satisfacción, felicidad y tranquilidad. Además, cuando se sienten bien consigo mismos, tienden a ser más productivos, motivados y enfocados en sus tareas laborales.
Es por esta razón que el bienestar laboral se considera un sentimiento colectivo de satisfacción y resulta de gran importancia para las empresas que desean alcanzar sus metas y ser más eficientes.
En la actualidad, existen diversas formas de aumentar la motivación del equipo de trabajo, y muchas de ellas se centran en mejorar el bienestar de los empleados en diferentes aspectos: físico, psicológico, emocional y psicosocial. Estas iniciativas contribuyen al desarrollo personal y profesional de los trabajadores en su entorno laboral.
Especialistas en motivación y bienestar laboral
Cabe destacar, que La Red Europea de la Promoción y Salud en el Trabajo, indica que, por cada euro invertido en la promoción de la salud laboral de los empleados, la empresa recupera hasta 4,8 € de beneficio por la reducción del absentismo laboral.
Por esta razón, son cada vez más las empresas que invierten en métodos profesionales que ayuden a los trabajadores a encontrar un equilibrio entre la calidad de vida y el trabajo.
WellWo es una empresa que cuenta con programas de salud y bienestar laboral, dirigido a pequeñas y grandes empresas. Su misión es que los empleados puedan mantenerse motivados durante su jornada laboral, combatir el absentismo y aumentar su productividad.
A través de su programa de wellness corporativo con contenido audiovisual orientado a la salud física, nutricional, medioambiental, emocional, social y financiera, promueven hábitos de vida saludables prácticos y divertidos para los trabajadores de las empresas que contratan sus servicios.
En conclusión, WellWo ofrece una plataforma SaaS a la medida, personalizada y adaptada a la imagen corporativa e idioma de la empresa. Hoy en día empresas como SANOFI, Sodexo, CARGLASS, entre otras, han evidenciado cómo esta herramienta ha ayudado a crear una empresa con trabajadores más motivados y saludables.